党建工作，犹如一座坚实的红色堡垒，在社会发展的各个层面发挥着至关重要的引领与支撑作用。它不仅是党的事业蓬勃发展的基石，更是凝聚人心、推动社会进步、促进经济繁荣的核心动力。在新时代，如何筑牢党建红色堡垒，充分发挥其强大效能，已成为摆在我们面前的重要课题。本文将从强化党组织建设、创新党建活动形式、提升党员素质以及推动党建与业务融合等方面深入探讨，旨在为筑牢党建红色堡垒提供有益的思路与方法。
一、强化党组织建设，夯实红色堡垒根基
(一)优化党组织设置
科学合理的党组织设置是党建工作高效开展的基础。随着社会结构的日益复杂和多元化，各类新经济组织、新社会组织不断涌现。党组织应紧跟时代步伐，积极适应变化，灵活调整设置方式。例如，对于产业园区，可以设立联合党委，将园区内不同企业的党员凝聚在一起，实现资源共享、优势互补，共同推动园区的发展。在社区，根据居民居住分布和党员数量，划分网格党支部，让党组织的触角延伸到社区的每一个角落，更精准地服务居民。通过优化设置，确保党组织全覆盖，消除党建工作的空白点，使党的领导在各个领域、各个层面都能得到充分体现。
(二)加强领导班子建设
党组织领导班子是党建红色堡垒的“指挥部”，其素质和能力直接关系到党建工作的成效。选拔任用政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部进入领导班子，是加强班子建设的关键。要注重培养领导班子的战略眼光和创新思维，使其能够准确把握时代脉搏，引领党组织在复杂多变的环境中不断前进。同时，加强对领导班子的教育培训，定期组织开展政治理论学习、业务知识培训和领导力提升课程，提高班子成员的综合素质和领导水平。建立健全领导班子考核评价机制，以工作实绩为导向，激励班子成员积极作为、勇于担当，打造一支坚强有力的党组织领导核心。
(三)完善党组织制度
“不以规矩，不能成方圆”，完善的制度是党组织有序运行的保障。建立健全“三会一课”制度，确保党员定期参加支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，通过学习不断提高党员的政治觉悟和理论水平。严格落实民主生活会和组织生活会制度，引导党员认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，切实加以整改，增强党组织的凝聚力和战斗力。完善党员发展、管理和监督制度，规范党员发展程序，确保党员队伍的质量;加强对党员日常行为的管理和监督，使党员时刻牢记身份，发挥先锋模范作用。通过完善制度，使党组织的各项工作有章可循、规范有序。
二、创新党建活动形式，激发红色堡垒活力
(一)运用新媒体技术开展党建活动
在互联网时代，新媒体技术为党建活动的开展提供了广阔的平台和丰富的手段。党组织可以利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，定期发布党的理论知识、方针政策、党建工作动态等内容，方便党员随时随地学习。制作生动有趣的党建短视频、动漫等，以更直观、更易懂的形式传播党的声音，吸引广大党员和群众的关注。开展线上主题党日活动，通过视频会议、线上讨论等方式，打破时间和空间的限制，让党员能够更广泛地参与到党建活动中来。例如，有的党组织在疫情防控期间，利用线上平台开展了“云端党课”“线上红色故事分享会” 等活动，取得了良好的效果。
(二)开展特色主题党建活动
结合不同的时间节点和工作实际，开展特色主题党建活动，能够增强党建活动的吸引力和感染力。在重大节日和纪念日，如建党节、国庆节等，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过参观红色纪念馆、革命遗址，举办主题演讲比赛、文艺汇演等形式，激发党员的爱国爱党情怀。围绕中心工作，开展 “党员先锋岗”“党员突击队”等活动，引导党员在工作中勇挑重担、冲锋在前，发挥模范带头作用。例如，在脱贫攻坚工作中，许多党组织成立了党员扶贫先锋队，深入欠发达地区，帮助贫困群众发展产业、脱贫致富，用实际行动诠释了党员的责任与担当。
(三)加强党建活动的互动性
传统的党建活动往往以单向灌输为主，党员参与度不高。要改变这种状况，就需要加强党建活动的互动性，让党员成为活动的主体。在党课学习中，采用案例分析、小组讨论等方式，鼓励党员积极发表自己的见解，分享工作经验和心得体会。组织开展党建知识竞赛、趣味运动会等活动，设置互动环节，让党员在轻松愉快的氛围中学习和交流。通过加强互动，提高党员参与党建活动的积极性和主动性，使党建活动真正深入人心。
三、提升党员素质，铸就红色堡垒硬核力量
(一)加强党员思想政治教育
思想政治教育是党员教育的核心内容。通过开展系统的政治理论学习，让党员深刻理解马克思主义中国化的最新理论成果，坚定理想信念，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”。利用红色教育资源，开展现场教学，让党员在实地参观、亲身感受中传承红色基因，汲取奋进力量。例如，组织党员到井冈山、延安等革命圣地参观学习，聆听革命先辈的英勇事迹，使党员在心灵上受到震撼，思想上得到升华。定期开展警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员严守纪律底线，做到廉洁自律。
(二)提高党员业务能力
党员不仅要有坚定的政治信仰，还要具备过硬的业务能力。根据党员的岗位特点和工作需求，有针对性地开展业务培训。对于企业党员，开展生产技术、经营管理等方面的培训，提高企业的生产效率和经济效益;对于机关党员，开展行政管理、政策法规等方面的培训，提升服务群众的能力和水平。鼓励党员参加各类职业技能竞赛和学术交流活动，不断拓宽视野，提升业务水平。通过提高党员业务能力，使党员在工作中能够发挥骨干作用，为推动各项事业发展贡献力量。
(三)培育党员服务意识
服务群众是党员的宗旨所在。加强对党员服务意识的培育，让党员深刻认识到自己的责任和使命。组织党员开展志愿服务活动，深入社区、农村、学校等地，为群众办实事、解难题。例如，开展义务劳动、扶贫帮困、法律咨询等志愿服务，让党员在服务群众的过程中增强群众观念，提高服务能力。建立党员联系群众制度，要求党员定期走访群众，了解群众的需求和意见，及时反馈并帮助解决问题，密切党群关系，树立党员良好形象。
四、推动党建与业务融合，彰显红色堡垒强大效能
(一)找准党建与业务融合的切入点
党建与业务融合，关键在于找准切入点。不同行业、不同领域的党建与业务融合方式各有不同。对于企业来说，党建工作可以围绕生产经营这个中心，在技术创新、市场开拓、企业文化建设等方面发挥引领作用。例如，设立党员技术攻关小组，攻克生产过程中的技术难题，提高产品质量和竞争力。对于政府部门，党建工作可以与行政审批、民生保障等业务工作相结合，通过优化服务流程、提高工作效率，增强群众的获得感和满意度。找准切入点，能够使党建工作与业务工作相互促进、协同发展。
(二)建立党建与业务融合的工作机制
为确保党建与业务融合工作落到实处，需要建立一套完善的工作机制。将党建工作纳入业务工作整体规划，同部署、同落实、同考核。在制定业务工作计划时，明确党建工作目标和任务;在推进业务工作过程中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;在考核业务工作成效时，把党建工作作为重要内容进行评价。建立党建与业务定期沟通协调机制，及时解决融合过程中出现的问题。通过建立工作机制，实现党建与业务深度融合，形成工作合力。
(三)以党建引领业务高质量发展
党建工作的最终目的是推动业务工作的高质量发展。在党建引领下，激发广大党员的工作热情和创新精神，为业务发展注入强大动力。例如，在科技创新领域，党组织可以引导党员带头开展科研攻关，推动科技成果转化，提高企业的核心竞争力。在社会治理领域，党组织可以组织党员参与社区治理，化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。通过党建引领，使业务工作在正确的方向上不断前进，实现经济效益与社会效益的双丰收。
五、结语
筑牢党建红色堡垒，是一项长期而艰巨的系统工程。只有不断强化党组织建设，创新党建活动形式，提升党员素质，推动党建与业务融合，才能使党建红色堡垒更加坚固，发挥出强大的引领和保障作用。在新时代的征程中，让我们以坚定的信念、务实的作风、创新的精神，持续筑牢党建红色堡垒，以红色力量引领经济社会高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!（作者系：湖南财经工业职业技术学院 汤沸）
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来源：湖南法治报
